辦企業，開公司目的都一樣，就是為了賺錢。
俗話講：『錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的』。
所以經濟基礎決定上層建築，人活著第一要素就是解決物質需要，在物質需求得到基本保障的前提下追求更高尚的精神需求。
辦公室風水財位在哪裡？
風水財位在什麼方向？
這是企業老板或公司領導應該最關心的問題。
老板有老板的命運，企業也有企業的命運，企業的命運與老板的命運通常是息息相關的。
家庭的命運看家長的運勢，企業的命運看企業主和老板的運勢，而國家也要看領導人的運勢。
這是一種相互對稱的反應，猶如身體患病了可以通過看相來發現，望聞問切麼！而通過看相也能發現自身的運氣和健康狀況。
所以企業的命運，通過了解公司企業主的命運，就知道企業的發展景氣不景氣，是吉是兇。
而關注到企業和公司老板的財位同樣就是關注到公司的財位，提助老板的運勢，就是提升企業的運氣。
所以公司的財位，辦公室的財位也都是以老板本身，公司法人或者領導人本身的信息相結合的。
在傳統風水當中，大多數並不以公司經營者的信息為風水調整的依據。
而是隻參考經營場所，劃分對角線的形勢來尋找財位。
比如說，無論是辦公室、店面、房屋，如果門開在左右兩側的話，財位在門的對角線的角落裡；如果門開在中間，財位就在後面兩邊的墻角裡。
這種以形勢來劃分的財位是一種主觀意識，缺乏足夠的以人為本的理論基礎為依據。
其主體思想也就是以藏風聚氣為原則，主財位宜靜。
這種脫離了個人以人為本思想的財位學，屬於謬論當中的謬論。
大家都知道，從主觀上判斷風水很好的房子，有的人住進去發財，但是有的人住進去會倒黴。
同樣，紫禁城風水是北方風水的樣板，也是風水學最為凝聚精華所在。
但是有的皇帝長壽，有的短命，有的亂世，有的盛世，造化各不相同。
以此為據，也就是說，每個人有每個人不同的風水，每個人有每個人不同的財位。
選擇辦公室財位應該是依照個體的能量來提助生氣，提升運氣，運氣提升了，財運自然也就來了。
基於以上原理，我歸納的以人為本的風水學，提升財位運勢的辦法必須掌握兩點：
第一點：朝向
辦公室的朝向的極為關鍵的，不論朝南，朝北，朝西，朝東，都要依據自己的用神為原則，坐兇朝吉。
也就是說，選擇辦公室，先考慮自己辦公椅的朝向問題。
要朝著自己的用神位置，比如喜火的，朝南最佳。
喜木的，朝東最佳。
通常，喜金的，朝西最好。
喜水的，朝北最好。
選擇好朝向之後，再考慮辦公室的開門，以斜對角開門最為有利。
比如，坐西朝東的辦公室，其大門以東南角或者東北角開門最為有利。
如果不能斜對角開門，而是同方向開門，那就要中間做一道屏風，格柵，以劃開中間格局，使得進門後繞行到自己對面。
第二點：生氣
生氣就是幫助個體提升室內的能量，提振好的能量，遏制壞的能量。
提振生氣主要是依靠外力的幫助，以吉祥物為主。
通常使用植物木科，風水魚水科，金銀銅器金科，玉石金石土科，神佛菩薩火科。
如果是自身喜金的，可以在辦公椅兩側擺放金鼎，銅鼎，或者是類似的其他吉祥物。
如果是喜木的，可以兩側擺放風水樹，發財樹，大葉植物。
如此類推，將吉祥物擺放在自身兩側，可以起到提助自身能量，增強氣場，提振運勢的作用。
如果說，自身喜木，但是在房子周圍栽植大量樹木，這對於自身的運勢是起不到幫助的。
比如喜金水的，可以在自身的南側，偏重於火旺的未土位置，擺放一缸風水魚，以9到10條最好，這樣也可以明顯提升運勢，化解事業阻礙。